以琳心理：周三活动简报（2019.07.31）
咨询演练
（咨询过程略）
上半场的案例演示向我们展示了一个非常典型的、每个咨询师在工作中都会面临的情况——来访者来了之后不想说话。不同的咨询师会有不同的处理。当天的咨询师尝试询问无果之后后半程选择了大段沉默，咨询结束后来访者反馈挺好的。听到来访者的反馈后观看咨询的一部分人却陷入了矛盾之中，不知如何评价这次的咨询。
冯老师：我相信来访者不想说是真的，同时我也相信刚才有人读出来的来访者想说也是真的，因为这种想说是潜意识的，从来访者说的话中可见一斑。所以，当来访者话比较少的时候，我们可能需要话少一点，看看他/她接下来啥反应；当然了，我们也可以多一点。多一点是什么？是重复他/她的话。接下来还需要善意的好奇心。表达情绪最好的方式是说出来，当说不出来的时候会哭出来，当哭也哭不出来的时候就会用行动表达出来。为啥有些人会哭，因为说不出来啊。那为啥有些人连哭都哭不出来，用行动伤害自己呢，因为哭也是不被允许的。对于这样的情况只靠沉默是解决不了的，但如果你很直接地想让来访者开口，那一定碰钉子。很多时候是没有好坏的，只有感觉的不同，不同的咨询师做法不一样，来访者的感觉也肯定有舒服的有不舒服的，所以咨询师一定要有自己的东西，先清楚自己的感受。
案例督导
（案例呈现部分略）
冯老师：咨询师报这个案例一开始就只见其病不见其人，说的都是症状，但这个人啥样，不知道。给我的感觉这个人如果没有这些症状可能就没人会关注他了，所以他先用症状抓住人。
面对自恋的人，咨询师要承认自己无能。自大是他活下去方式。跟自恋的人工作让人很不舒服的，因为我们每个人都自恋，每个人不舒服的程度不一样，当你越不舒服，就说明你低端的自恋被来访者碾压的越厉害。
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